김기태칼럼 1 페이지 | 신나는교육연구소

네이버 블로그 '신나는 교육연구소'

http://blog.naver.com/imagesoo네이버 블로그 '신나는 교육연구소'에서 김기태원장의 강의영상과 자료를 보실 수 있습니다.김기태 원장의 자료와 강의 영상이 도움이 되길 바라며많은 분들과 소통하고 싶습니다.* 김기태칼럼에 있는 글을 인용하실 때는 출처를 반드시 밝혀주시기 바랍니다.*

최고관리자 07-29 조회수 8100 댓글

no image

강의 중 청중에게 물어본다."행복하세요?"바로 "네!"라고 답하는 사람은 많지 않다.왜 대답을 하지 않을까?간단하다. 대부분 귀찮아한다.그런데 가끔 고민하는 표정을 갖고 있는 사람이 있다.아마도 질문에 대해 머릿속에 비교을 잣대를 두고 있을 것이다.'이 정도는 되야 당당하게 손을 들 수 있는데...''이 사람 정도는 되야 손을 들 수 있는데...'이때 비교의 잣대를 밑에 두는 경우는 없다.그래서 어떤 사람은 이렇게 말하기도 한다."행복은 2% 부족한 것입니다."하지만 우리가 다른 사람에게 조언할 때는 어떠한가?행복은 어디 있다고 조언하는가?행복은 멀리 있지 않다.우리…

최고관리자 07-29 조회수 1497 댓글

no image

지금 행동해야 한다.

사람들이 성인에게 물었다."인생에서 어느 때가 가장 중요합니까?어떤 사람이 가장 중요하고 또 어떤 일이 가장 중요한 겁니까?"성인이 대답했다."가장 중요한 때는 현재다.인간은 현재에 있어서만 자기 자신을 통제할 수 있기 때문이다.가장 중요한 사람은 현재 당신이 관계를 맺고 있는 사람이다.이후 당신이 또 다른 사람과 관계를 맺게 될지 어떨지는 확실하지 않다.따라서 가장 중요한 일은 그 사람들과 사랑하며 조화를 이루며 사는 일이다." - 톨스토이(출처. 좋은글 대사전)강의를 마칠 때 매번 행동을 강조한다. 그리고 그 행동이 '지금'이어야 한다고 말한다.우리는 …

최고관리자 07-29 조회수 1324 댓글

no image

자기소개서 작성 7원칙!

취업 성공을 위한 자기소개서 작성 7원칙! 자기소개서는 면접의 기초 자료가 되고 지원자의 역량을 평가하는 중요한 수단이다. 1. 자기소개서 항목을 보고 어떤 메시지를 줄 것인가 고민해라! 자기소개서를 작성할 때 많은 사람들이 무작정 글을 적는 모습을 볼 수 있다. 무작정 글을 써내려 가지 전에 먼저 생각하자. 이 항목을 무엇을 보고 싶어할까를 고민해야 한다. (인재상, 직무 등) 2. 키워드를 선정해라!항목별로 어떤 내용을 기재할 지 먼저 키워드로 정리해라!이 때 주의해야 할 점은 좋은 내용도 너무 많으면 싫어한다는 것이다.키워드는 2개 정도로 압축해라! 3. 구체적…

최고관리자 07-29 조회수 1413 댓글

no image

스피치를 잘하면 당신은 더욱 빛날 수 있다.

스피치를 잘하면 당신은 더욱 빛날 수 있다.100m달리기 시합에서 어렵지 않게 볼 수 있는 모습이 있다. 출발 총성과 함께 열심히 달린 선수들이 결승선을 통과하는데 누가 1등을 했는지 육안으로 구별되지 않는 경우이다. 이런 경우 비디오 판독을 통해 순위를 결정하게 된다. 이때 간발의 차이로 2등이나 3등으로 순위가 결정된 선수들이 실력이 부족해서 1등을 할 수 없었다고 쉽게 말할 수 없을 것이다. 마지막 결승선을 통과하는 그 순간의 집중력과 순발력이 부족해서 1등을 하지 못했을 수도 있기 때문이다. 하지만 1등과 2등에 대한 세상의 예우는 분명히 다르다. 예전…

최고관리자 07-29 조회수 1404 댓글

no image

평소 자신의 콘텐츠를 만들어보자

평소 자신의 콘텐츠를 만들어보자! (2014. 10. 8 대전교차로 '톡!톡!스피치'칼럼. 글:김기태) 일정기간 스피치교육을 받았던 분들은 배움을 마치고 나면 발표에 대한 불안은 어느 정도 없어진 것 같아 좋아졌다 말하고 일상으로 다시 돌아간다. 그리고 ‘그것으로 스피치는 됐다.’라고 생각하고 대부분 더 이상의 스피치 역량을 개발하려 노력하지 않는다. 그럴 수밖에 없는 이유는 대부분 새로운 동기부여가 될 만한 부분이 부족하기 때문이다. 업무나 직업이 청중 앞에서 프레젠테이션을 하거나 강의를 하시는 분들이 아니고서는 발표 불안을 개선하고 나면 스피치 역량 개발…

최고관리자 07-29 조회수 1364 댓글

no image

지속된 노력이 변화를 만든다

지속된 노력이 변화를 만든다. (2014. 9. 24 대전교차로 '톡!톡!스피치' 칼럼. 글:김기태원장) 청중 앞에서 자신감 있게 자신의 생각이나 의견을 말하고 싶어 스피치를 배우는 사람들이 많다. 대부분 상담을 받고 가는 길에 “수업에 참석할 때 준비할 것은 있나요?”라고 물어본다. 그러면 이렇게 대답할 때가 많다. “잘하려고 하는 지금 마음만 변치마세요!” 성공적인 변화를 위해서는 처음의 마음을 시종일관 유지하는 것이 중요하다. 처음 배우는 마음과 자세에서는 하나라도 놓치지 않으려고 메모하고 실제 대중스피치를 연습할 때는 메모하고 느끼는 부분을 적용해 실천…

최고관리자 07-29 조회수 1363 댓글

no image

메시지를 빠르게 노출하자!

메시지를 빠르게 노출하자! (2014. 9. 10 대전교차로 '톡!톡! 스피치' 칼럼. 글:김기태) 며칠 전 차안에서 라디오를 듣고 있었다. 진행자는 많은 사람들에게 주목받고 있는 노래의 작곡가와 대화를 나누고 있었다. 진행자가 이렇게 말했다. “이번 앨범에서 가장 신경 썼던 부분은 무엇이었나요?” 질문을 받고 작곡가는 “제가 사실 전문적으로 음악을 했던 사람이 아니고 아시다시피 전 연극배우입니다. 가끔 유명 아이돌이 연극무대에 인기를 등에 업고 주인공으로 캐스팅 되는 것을 보면 짜증이 났어요. 물론 연기를 잘하는 사람도 있지만 그렇지 못한 사람도 있거든요.…

최고관리자 07-29 조회수 1343 댓글

no image

열정을 보이고 행복을 느껴라!

열정을 보이고 행복을 느껴라!(2014. 8. 27 대전교차로 '톡!톡!스피치' 칼럼. 글 : 김기태원장) 최근 강사가 되고 싶다고 찾아오는 사람들이 있다. 그들 대부분은 스피치를 잘하는 것에 안주하지 않고 자신이 가지고 있는 지식, 정보, 생각을 많은 사람들에게 전달하고 감동을 주고 싶어 한다. 그들에게 직업 강사로의 길이 결코 쉬운 길이 아니기에 경험을 말해준다. 2005년부터 10년 동안 2,000여회 강의를 진행했지만 처음부터 강사가 되고 싶은 마음은 없었다. 2006년 1월 청주에서 강의가 있었다. 일이 많지 않아 의욕도 떨어졌고 강의 경험도 많아 …

최고관리자 07-29 조회수 1352 댓글

no image

자신 있는 주제도 청중분석이 필요하다.

자신 있는 주제도 청중분석이 필요하다.(2014. 8. 13 대전교차로 '톡!톡!스피치'칼럼. 글 : 김기태원장) 며칠 전 초, 중, 고 학생들을 대상으로 스피치강의를 진행한 적이 있었다. 평소 대학생 및 성인들을 대상으로 진행한 강의내용을 가지고 그대로 진행한 것이 실수였다. 중간 중간 내용을 알아듣지 못하는 초등학생들의 표정을 보면서 강의 준비가 부족했음을 느낄 수 있었다. 청중분석을 제대로 하지 못했던 것이다. 물론 중, 고등학생들은 열심히 메모하는 모습을 볼 수 있었지만 초등학생들에게는 아무래도 어려운 내용과 표현이었을 것이다. ‘모든 학생들이 이해할 …

최고관리자 07-29 조회수 1422 댓글

no image

성공 취업을 위한 스피치

성공 취업을 위한 스피치! (2014. 7. 30 대전교차로 '톡!톡! 스피치' 칼럼내용. 글:김기태) 스피치는 연습보다 자신이 표현하고자 하는 내용에 대한 분명한 이해가 더 필요하다. 하지만 스피치를 잘하기 위해서는 연습도 중요하다. 며칠 전 경력사원 면접을 앞둔 분이 찾아왔다.“면접 교육을 받으면 도움이 되나요? 한 번도 이런 교육을 받아 보지 못해서요.”분명 합격에 대한 간절함이 있어서 찾아왔을 것이다. 하지만 면접 교육을 받아야 하는 것에 대해서는 확신을 갖고 있지 않았다. 그래서 실제 면접의 형태로 레슨을 진행했다. 먼저 카메라 테스트를 통해 어느 정…

최고관리자 07-29 조회수 1378 댓글

no image

토론에서의 스피치

토론에서의 스피치! (2014. 7. 16 대전교차로 '톡!톡!스피치' 칼럼 내용)얼마 전에 회사의 승진심사 때문에 고민을 갖고 아카데미를 찾아오신 분이 있다. 승진 대상자들을 토론면접 통해 심사를 하는데 작년에 실패한 경험이 있어서 어려움을 느끼고 있었다. 토론면접에서 주의해야 할 사항과 준비해야 하는 내용에 대해 이야기해보자. 보통 토론면접의 진행은 한 가지 주제를 가지고 찬성과 반대의 입장을 가지고 있는 두 개의 팀으로 구성이 된다. 그리고 주제에 대한 자료를 주고 검토할 약간의 시간이 주어진다. 정해진 시간이 지나면 한사람씩 자신의 의견을 설명하고 설득하…

최고관리자 07-29 조회수 1432 댓글

no image

스피치가 어려웠던 환경

스피치가 어려웠던 환경! (2014. 7. 2 대전교차로 '톡!톡! 스피치' 김기태 원장 칼럼.)얼마 전 한국인 남자친구와 함께 헝거리 여대생 레기나가 아카데미를 찾아왔었다. 남자 친구가 아카데미에서 스피치교육을 받고 있어서 따라 온 것이었다. 한국어에도 관심이 많은 레기나는 수업중 발음연습을 할 때 특히 많은 관심을 보였다. 수업이 끝나고 남자친구가 통역으로 대화를 나누던 중 레기나가 이런 질문을 했다. “이런 교육을 왜 하나요?” 가끔 상담을 할 때, 굳이 스피치 학원을 다니지 않아도 집에서 충분히 자신감 있는 스피치 역량을 개발할 수 있다고 조언할 때도 …

최고관리자 07-29 조회수 1418 댓글

no image

스피치에 대한 잘못된 생각

스피치에 대한 잘못된 생각!(2014. 6. 18 대전교차로신문 '톡!톡! 스피치' . 김기태) 처음 스피치교육을 접하신 분들의 대부분은 스피치에 대한 약간의 고정관념을 가지고 있다. 가장 먼저 갖고 있는 고정관념은 ‘긴장만 안하면 잘 할 수 있을텐데...’라는 생각이다. 물론 긴장을 하지 않으면 생각처럼 멋진 스피치를 할 수도 있을 것이다. 하지만 긴장하는 모습은 누구에게나 있는 모습이다. 성인남녀의 90% 이상은 스피치를 할 때 긴장한다고 한다. 정말 중요한 것은 긴장하는 모습을 감추는 것이 아니다. 스스로 청중 앞에 왜 서있는지에 대한 생각에 집중하고 무…

최고관리자 07-29 조회수 1492 댓글

no image

성공스피치를 위한 비언어적 요인

성공스피치를 위한 비언어적 요인 (2014. 6. 4 대전교차로 '톡!톡!스피치' 김기태 칼럼) 얼마 전 수강생으로부터 기분 좋은 문자메시지를 받았다. 대학원에서 발표하는데 자신감이 없어 고생했지만 이번에는 잘했다는 칭찬을 너무 많이 받았다는 메시지였다. 기분 좋은 소식을 전해준 것에 감사하며 ‘원래 스피치를 잘 했어요. 조금 부끄러워하는 것이 문제였지!’라고 답장을 보냈다. 사실이 그랬다. 목소리는 작았지만 또박또박 들리는 명확한 발음과 메시지를 분명히 남기는 간결한 내용 구성이 항상 좋았던 수강생이었고 언제나 지적했던 부분은 부끄러워하는 제스처나 자세, 그…

최고관리자 07-29 조회수 1571 댓글